経験（暗黙知）に頼る検証から脱却し
プロフェッショナルな検証エンジニアを育成
DXの進展によりソフトウェア開発の需要が急増し、変化の激しい経営環境に対応するべく短期間でのリリースが求められるようになりました。
最先端のテクノロジーや開発手法が取り入れられるようになり、開発の難易度も高まっています。
ヴェスでは、パートナー企業のエンジニアも含めて包括的な育成プログラムを実施しています。
パートナー企業も含めてスキルに合ったプログラムの提供により
プロフェッショナルな検証エンジニアを育成し、精度の高い検証を実現しています。
豊富なテスト実績に基づくノウハウを体系化
属人化を防ぎ、高品質な検証を可能にするヴェスの教育体制
ヴェスでは膨大な検証の実績に基づくノウハウを育成プログラムで体系化しています。高レベルの研修を全ての検証エンジニアに対して実施しています。検証エンジニアのレベルに応じた研修を継続的に行い、属人化を防ぐことで均一で高品質な検証サービスを提供しています。
ヴェスのノウハウ
を
フィードバックした
独自の教育プログラム
継続した教育制度により、
属人化を防ぎ、
最新のノウハウ
を共有
エンジニアの
レベルに合わせた教育
と
人員配置を実施
従来の検証は方法論が確立されておらず、現場OJT延長線上での各担当者の経験（暗黙知）に頼っていました。そのため属人化が進んだり、担当者によって品質にばらつきがあったりといった問題が発生しています。こうしたことを防ぐには基本的な知識を身に付け蓄積された知見から学び、基礎を固める必要があります。
ヴェスの育成プログラムでは、ソフトウェアの知識をまとめた「SQuBOK」、検証技術の実務力を問う「IVEC」を通じて基礎的な力をつけるとともに、体系化したヴェスのノウハウも身に付けます。検証スキルを上げるには基本知識が必要ですが、システムの開発手法や採用した技術、内容によって柔軟に検証をしていく対応力が求められます。ヴェスの育成プログラムでは、膨大な検証実績に基づき体系化したノウハウを学ぶことで応用力を身に付けることができます。
SQuBOK（スクボック：ソフトウェア品質知識体系ガイド）は、ソフトウェアの開発現場で蓄積されてきたソフトウェアの品質に関する知識を体系化したものです。ソフトウェアのライフサイクルの変化や利用環境、果たす役割の変化を踏まえて、内容の見直しと拡充が随時行われています。SQuBOKを学ぶことにより、ソフトウェア品質に関わる知識の全体像を理解できます。
JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）が行う認定テストです。ソフトウェアテストの技術についての基礎知識からテスト計画の立案、テストケースの作成、テスト工程のマネジメントなど幅広い知識を体系的に学ぶことができます。JSTQBは、世界各国のテスト技術者認定組織が参加するISTQBに加盟する組織であるため、このテスト技術者資格は海外でも有効です。
JSTQBのプラチナパートナーに認定されました。
IVEC（IT検証技術者認定試験）は、一般社団法人IT検証産業協会（IVIA）が認定する検証エンジニアの資格試験です。実務に特化しキャリアレベルを設定して試験を運営しています。IVIAでは企業に在籍するIVEC認定者の人数とレベルに応じて、企業として検証体制、検証スキルを有することを公表するIVEC認定パートナー制度を設けています。ヴェスはこの制度において最高位のプラチナパートナーに認定されています。
あらゆる企業がデジタル化する現在において、検証を行う分野は幅広く企業によって開発環境も異なります。そのため組込領域やエンタープライズ領域といったドメインに依存しないIVECの汎用的な実務技術では対応できない場合も少なくありません。検証エンジニアに求められているのは、どんな検証にも対応可能な応用力だからです。
知識だけなら誰でも身に付けられますが、実務力は実際に実証業務の経験を積み重ねる以外では「効果的な訓練」でしか身に付けることができません。ヴェスでは過去の膨大な検証実績から試行錯誤の末にさまざまな検証パターンを体系化し、自ら手を動かして考える実習プログラムを開発しました。実務でしか得られない知見を教育プログラムにフィードバックすることで、検証エンジニアは高度な実務スキルを効率よく身に付けています。
ヴェスの教育プログラムは、研修を実施して終わりではありません。検証エンジニアは検証実務を通じて様々な経験を積み重ね、スキルを磨きます。ヴェスではその時点での検証エンジニアのスキルに応じたプログラムを提供することで、検証エンジニアのスキルアップをサポートしています。常に最新のノウハウを盛り込んだ研修を行うことで、高精度な検証を実現します。
比較的経験の浅いエンジニアを対象として、基本的な検証の知識を身に付け、実務研修を実施するほか、OJTによるきめ細やかな指導のもとで経験を積みます。基礎的な知識・実務を確実に身に付けることを重視しています。
ヴェスでは、リーダー、マネージャーといった階層別の研修を実施することで、検証エンジニアがレベルに応じた品質のマネジメントスキルを身に付けられる仕組みを構築しています。
実務能力を重視するIVEC資格は検証エンジニアのスキルを図る目安になります。ヴェスでは実務能力向上のためIVEC資格取得を支援しており、IVEC資格の高レベル資格保持者が数多く在籍しています。
より良いサービス、より良い組織作りに向けて、社員が自発的に課題解決に取り組む研究会を実施しています。 毎年数々の研究会が発足しており、研究会から新たなサービスが生まれることもあります。
また、技術向上を目指して開催される技術発表会には、毎回多くの検証エンジニアが集まります。
ヴェスでは検証エンジニアについてランク1（テスト実行者：テスト実行と不具合報告を行えるレベル）～ランク7（コンサルタント：顧客の要求を含めてプロジェクト全体を理解し、提案・要求分析を行えるレベル）までの独自のキャリアレベルを設定しています。
定期的にスキル評価を行い、検証エンジニアのレベルに応じた適切な教育を行うとともに、検証の内容に応じて各人の能力を最大限引き出せる人員配置を行います。検証エンジニアにとっては常に上のランクを目指すことで目標を立てやすくなり、スキルアップにつながります。
レベルに応じた業務経験と知識の習得を組み合わせることで、専門性の高い検証エンジニアを育成しています。
| ランク | 名称 | 役割 | 業務 |
|---|---|---|---|
| 7 | テストマネージャー | コンサルタント |
顧客の要求を含めてプロジェクト全体を理解し、 提案・要求分析を行う |
| 6 | シニアテストマネージャー | プロジェクトマネージャー |
10名以上のチームをまとめるプロジェクト マネージャーとしてテスト工程の計画から実行を管理する |
| 5 | シニアテストデザイナー | リーダー |
プロジェクトリーダーとして テスト基本設計からテスト実行までをまとめる |
| 4 | ミドルテストデザイナー | テスト設計者 | テスト設計を担当する |
| 3 | シニアテストオペレーター | テスト実行管理者 | 主にテスト実行の管理と自らテスト実行を行う |
| 1〜2 | アシスタントオペレーター | テスト実行者 | テスト実行と不具合報告を行う |
ヴェスの高品質なソフトウェア検証が高く評価されています
ヴェスでは網羅性の高い観点と高い専門性により、高品質なソフトウェア検証を提供しています。また過去の類似事例の不具合傾向からリスクを抽出することで、予測の難しい不具合がリリース後に発覚することを未然に防ぐ対策を講じています。開発エンジニアが苦手とするユーザビリティテストやセキュリティ、性能といった非機能検証も得意としており、高品質で取りこぼしのない検証に定評があります。
ヴェスでは単なる検証だけではなく、プロジェクト全体を理解した上でお客様のプロジェクトマネージャーと連携を取りながら最適な検証計画をご提案しています。この提案力がプロダクトやシステムの品質につながると評価され、80％以上のお客様にリピートしていただいています。
お客様の声
