あなたの経験に
ヴェスが50万円出します !
※条件あり
キャンペーン ※条件あり
あなたの価値ある経験を当社で活かしてほしい。
その思いから、少しではありますがお祝い金をおわたしするキャンペーンを実施します。
あなたの経験を活かし、さらに価値を高める仕事を当社で経験してみませんか。
ぜひ、皆さまのご応募をお待ちしております。
応募について
- 概 要
- 採用サイトより直接ご応募・ご入社いただき、
入社の際のお祝いとして50万円をプレゼントいたします。
- 対象職種
- プロジェクトマネージャー、
プロジェクトリーダー
- 支給日
-
①入社3ヶ月後(試用期間明け)の翌月給与支給日:25万円
②入社12ヶ月後の翌月給与支給日:25万円
- 支給条件
-
①試用期間で当初の募集要件を下回っていないと判断した場合
②ご入社後、支給日に在籍(※)し、その間の平均出勤率が各月80%以上であること
(※退職意思があった場合は除く)
③リファラル(弊社社員からのご紹介)経由でのご応募の場合はキャンペーン対象外
About 株式会社ヴェスとは
- 第三者検証の先駆者としてニッポンのIT品質を支える会社
- ヴェスは、テスト業界でスキル認定のための試験を提供する「IVEC」のプラチナパートナー、
「ISTQB」のゴールドパートナーに認定されており、レベルの高いテスト技術を保有するメンバーが数多く在籍しています。
2023年4月、東証プライム市場上場のオーケストラホールディングスにグループインし、今後一層の成長を目指しています。
確かなスキルと実績を持つ
第三者検証の企業
ヴェスは、第三者検証機関の先駆け的な存在として20年以上の実績があり、これまで1万5000件以上のプロジェクトを手掛けています。磨き上げた知見と蓄積したノウハウにより、テストの設計から実行・改善提案まですべての工程を担うことが可能です。
大手クライアントとの
折衝という経験
大手クライアントと直接の取引も数多く、そうしたクライアントとのビジネスに日々向き合うことで、プロフェッショナルな意識と能力・経験値が身につきます。また、日本経済の発展を支えているという実感もあり、やりがいのある業務です。
上場企業グループで
キャリアアップが目指せる
2023年4月に多くの成長事業をてがけてきたOrchestra Holdingsのグループに合流しました。現在の何倍もの規模に成長していく予定です。また、上場企業グループのしっかりとした労働環境で安心感をもってスキルアップ・キャリアアップしていただけます。
助け合いを評価する
働きやすい社風
ヴェスは、「自分が良いと思った技術は、みんなにシェアして全体の力にする」、そんな助け合いの文化が根付いた会社です。安心して学び成長できる環境が整っており、より良いサービスに向けて、社員が自発的に課題解決に取り組み、自身の業務に責任をもって生産性高く働いています。
Recruit 募集する人材
技術者チームは顧客とのプロジェクトを推進するのが主な業務であり、
プロジェクト内での役割でスキルに応じてプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを担います。
プロジェクトマネージャー(PM)
PL数名をマネジメントし、各々のプロジェクトが円滑に進むよう管理をする役割を担います。
- 年収
- 600~900万円
こんな人を探してます!
- テストプロジェクトのリーダー経験が数年あり、大型のプロジェクト経験を積んだりマネージャーを目指したい方
- 開発業界でエンジニアの経験があり、品質に興味のある方で大型のプロジェクト経験を積みたい方
プロジェクトリーダー(PL)
メンバーに仕事を割り振りながら、大手とのプロジェクトを管理・推進する役割を担います。
- 年収
- 500~700万円
こんな人を探してます!
- テスト設計の経験が数年あり、プロジェクトのリーダーを目指したい方
Step 応募の流れ
- 応募フォーム
から応募
- 面接日程を
ご連絡
- 面接
- 入社決定!
Requirements 募集要項
- 仕事内容
- ソフトウェアや各種システムに関するテスト・検証業務におけるリーダーもしくはマネージャーの管理業務
※経験により研修1週間~1ヶ月間有
- 応募資格
- 学歴不問、ソフトウェアのテスト経験がある方(経験年数不問)
または開発経験や開発内でのテスト経験がある方
- 優遇する
経験 - チームリーダーやマネジメント経験がある方優遇いたします
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月 ※雇用条件の変更なし)
- 勤務地
- (東京採用)東京近郊の各プロジェクト先
(岩手採用)滝沢ソフトウェア検証センター、岩手県内の各プロジェクト先
※プロジェクトによりテレワーク有
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
※プロジェクトによる
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 給与
- 年俸制(分割12回払い)
- 諸手当
- 通勤手当、休日出勤手当
- 福利厚生・
その他 - 退職金制度(正社員対象 中小企業退職金共済制度)
資格取得支援制度、書籍購入支援制度、ビジネス研修無料受講(Biz CAMPUS)
定期健康診断、健康診断オプション補助、インフルエンザ予防接種補助、社内レクリエーション(忘年会、期末打ち上げ 他)